Um líder, inspira, motiva, conecta e serve de referência para sua equipe, tendo uma visão abrangente das situações, estimulando a colaboração entre todos. Liderança criativa, é uma modalidade de gestão que busca um maior envolvimento da equipe nas decisões e na busca por inovações de processos e produtos. Promove a diversidade e a inclusão. Um líder criativo reconhece as mudanças sociais e tecnológicas de forma natural, e busca se adaptar. Fortalece a atuação dele e da equipe ao estimular a busca por informações e conhecimentos, alimentando um ambiente onde perguntas e sugestões são esperadas e incentivadas. A comunicação clara e acertiva, permeia todos as ações, além de saber ouvir, dar feedback, reconhecer e valorizar, as vezes, premiando, as contribuições de cada um da equipe. Uma empresa valoriza muito essa liderança, pois é indispensável para a sobrevivência e crescimento da organização, em um cenário, cada vez mais dinâmico e competitivo. Gera valor, viabiliza a diferenciação da concorrência, atendendo às expectativas dos clientes, parceiros e investidores. O líder criativo, ajuda a implementar uma cultura de criatividade e inovação dentro da empresa.

Liderança criativa
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